11月9日,中集集团“新经理训练营”第30期面授班在芜湖开课。来自联合动力、集瑞联合重工等多家公司共32名新经理人参与此次培训。“新经理训练营”主要帮助新经理(2年内入职或晋升)认清管理者角色,转变管理行为,提升团队绩效。同时也希望借此项目的开展,建立集团化的新经理培养体系,加快培养速度,降低培养成本,实现全员覆盖。
上午8点,所有参与此次培训的新经理人在联合大厦一楼集合,中集学院的韦清老师首先对此次“新经理训练营”课程安排和团队进行了介绍,“新经理训练营”用以班级为单位的培养方式,旨在提升管理人员的“角色认知、自我认知、管理员工、管理团队、管理合作”等综合能力。
随后,联合动力运营管理部经理伍锡亮开班致辞,联合动力承办此次新经理培训,培训为期5天,32位新经理人在未来的几天里,将进行一系列的课程学习,期望通过学习,尽快融入到自己新经理的岗位角色中,更好地带领自己的团队,提升团队绩效。
(联合动力 黄吉平)