1月6日，玉柴联合动力在联合大厦阶梯教室隆重举行2011年度管理干部述职报告会。17名管理干部进行了述职汇报，总经理梁和平参加了此次述职大会。

       2011是“十二五”规划的开局之年，也是玉柴联合动力由项目建设向生产经营过渡的第一年，17名管理干部对任职期间的工作业绩、不足及2012年的工作规划进行了汇报。270名员工代表从“德、能、勤、绩、廉”五个方面对管理干部进行了民主评议。

       此次述职报告会以总结经验、改进工作、提高公司管理干部的整体素质为目的，通过认真总结各部门经验，进一步强化管理干部的“管理意识”和部门责任人的“责任意识”，提高公司管理干部的整体素质；同时，为各部门相互交流、相互启发、相互借鉴搭建一个平台，推动2012年各项工作，再创佳绩。

（李培）