8月9日，联合动力组织部门级、公司级管理干部集中宣贯学习了晏平董事长公开信《自我革命就是要壮士断腕》，梁和平总经理主持了本次会议。

       会上，与会人员认真学习了公开信原文，并就公开信学习纷纷发表学习心得体会。梁和平总经理分享了集团深化变革的背景以及未来玉柴股份在组织机构变革调整的方向。他指出，联合动力需不断跟随集团变革发展的脚步，积极解放思想、持续凝聚力量，紧抓变革成长的机会，主动拥抱变革，打造出一支精干队伍，做到“力出一孔，利出一孔”。他要求全体管理干部找准定位实现产品制造能力及制造现场升级、研究工作方法优化工作流程实现人员优化效率提升、总结十年经验并确立步入新征程等系列变革目标。

       会后，各部门长带领部属员工以早训会、班组会等形式组织开展公开信学习。

       公开信的宣贯学习，使公司各层级更加明确了玉柴集团深化变革的决心、各层级的变革任务以及深化改革的思想意识。联合动力全体员工将上下一条心，及时关注深化变革的内外形势，狠抓变革的中心思想，完善变革的举措及方案，积极引导全体员工共同参与实施变革，为推动玉柴国际化进程和实现企业变革发展贡献力量！

（联合动力 高源）